ハナの厳選モニターネットワーク

オフィス・ハナのモニターネットワークは、モニター事務局による厳しい選抜をくぐり抜けた、社会参加意識の高い女性モニターのみで構成されています。

オフィス･ハナでは、モニターリサーチを行うにあたり重要なこととして「手当たり次第数多く集めたモニターの量」ではなく、「質の良いモニターによる効果的なリサーチであるか」を重点に、お客様に満足していただけるリサーチサービスを行っております。
モニター募集においては、モニターからの紹介やリンクなどのルートを使い、けっして闇雲に大量募集は行わず、こつこつと時間をかけ、現在も募集をしております。ポイントゲッター、モニター懸賞獲得目的のモニターの入会を防ぎ、アンケートリサーチといえども仕事として捉え、『毎月給料が振り込まれることから社会の役に立っている』という意識をもつことができるシステムを作りモニター募集をしております。
本登録後においても、オフィス･ハナの調査モニターとして、ふさわしくない回答や不真面目な回答を発見した場合は、即退会していただくことになっており、社会参加意識の高いモニターのみ集結し、質の良いリサーチを行うことが可能です。
オフィス･ハナのポリシーとしまして、調査データの精度維持へのこだわりはもちろん、社会参加意欲の高くより質の高いモニターネットワークをいかに築いていくかという考えをスタッフ一同徹底し、リサーチサービスの提供を行ってまいります。

モニター事務局の管理体制

リサーチの全ての工程において、目視による細かなチェックと指導を重ねていますので、自ずとモニターの質は高くなり、ハナの女性モニターチームはモニター事務局スタッフのお墨付きをもらった方のみで構成されることになります。そんなお墨付きをもらったモニター達と、モニター事務局スタッフが一丸となった超まじめモニターチームは、より良いサービスを提供致します。

モニターネットワーク

ハナ・モニターの特徴は「まじめ」。
そしてオフィス･ハナのポリシーは発⾜当初から変わらず、調査データの精度維持へのこだわり。社会参加意欲の⾼く、より質の⾼いモニターネットワークをいかに築いていくかという考えを徹底しております。